Le programme Matgéné
Matrices emplois-expositions en population générale


État d’avancement - septembre 2005


Télécharger le rapport au format Acrobat Reader (pdf 1,1 Mo)



Le développement d’outils permettant d’évaluer les expositions professionnelles est nécessaire pour améliorer la connaissance et la surveillance des risques professionnels. Le département santé travail de l’Institut de veille sanitaire a mis en place et coordonne un programme de réalisation de matrices emplois-expositions adaptées à la population générale française (le programme Matgéné).Une matrice emplois-expositions peut être sommairement décrite comme un tableau donnant la correspondance entre des intitulés d’emplois et des indices d’exposition à une ou plusieurs nuisances. Lorsque ces matrices sont croisées avec des histoires professionnelles individuelles, les expositions sont attribuées automatiquement aux individus en fonction de leurs intitulés d’emploi. Les applications potentielles de ces matrices sont nombreuses dans le domaine de la surveillance ou de la recherche en santé au travail. Elles peuvent être par exemple utilisées pour estimer la prévalence d’expositions professionnelles dans la population et étudier leur distribution et leur évolution, pour évaluer les expositions professionnelles de sujets dans des études épidémiologiques, ou comme aide au repérage des expositions pour la prévention ou la prise en charge médico-sociale. Les matrices réalisées sont spécifiques d’une substance ou d’un groupe de substances. Dans une optique de généralisation, chaque matrice comprend de façon exhaustive l’ensemble des professions et branches d’activité exposées, avec les codes correspondant dans plusieurs nomenclatures. La réalisation de chaque matrice donne lieu en parallèle à l’élaboration d’un document technique résumant les caractéristiques de la nuisance étudiée, ses effets sur la santé, la réglementation et les circonstances d’exposition. Ce document présente la méthodologie utilisée pour l’élaboration des matrices, et l’état d’avancement du programme. À titre illustratif, deux matrices emplois-expositions (poussières de farine et poussières de cuir) sont ensuite présentées de façon détaillée, avec pour chacune des exemples d’application.


Developing tools for the assessment of occupational exposures is needed to improve knowledge and surveillance of occupational risks. The Department of Occupational Health of the National Institute for Public Health Surveillance has implemented and coordinates a programme for the construction of job-exposure matrices adapted to the French general population (the Matgéné programme).A job-exposure matrix may be defined as a cross-tabulation of job titles and exposure agents, with in each cell one or several indices for exposure. Linking these matrices with individual job histories allows exposures to be automatically attributed to the subjects according to their job titles. These matrices have various potential applications in occupational health surveillance or etiological research. For example, they may be used to provide estimates of the prevalence of occupational exposures in the general population, to assess occupational exposures in epidemiological studies, to help identify hazards occurring in specific industrial sectors or jobs, for purposes of prevention or compensation. Job-exposure matrices developed for Matgéné are agent-specific and include all the occupations and industries involving exposure, with the corresponding codes in several national and international classifications. In addition, a documentation including exposure definition, agent characteristics, health effects, regulation and exposure circumstances is attached to each matrix. This report presents the methods used for the construction of the matrices, and the current progress of the programme. As an illustration, two job-exposure matrices (flour dust and leather dust) are presented in detail, with some examples of application.

 

 

Télécharger Acrobat Reader

Page précédente

 


Institut de veille sanitaire
Mise en ligne le 20 avril 2006

CONTACTS Contactez l'InVS